Îmbunătățirea accesului/menținerii pe piața muncii, prin participarea la servicii de orientare în carieră și consiliere profesională, pentru 302 persoane fără sau cu nivel scăzut de calificare care au domiciliul sau reședința legală în județul Iași, regiunea Nord-Est. OS1 va fi atins prin intermediul sub-activităților: A1.1. Identificarea, recrutarea și selectarea grup țintă (L1-L20) și A2.1. Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională (L2-L20). Rezultatul corespunzător OS1 constă în 302 persoane din județul Iași care participă la servicii de orientare în carieră și consiliere profesională, respectiv 302 persoane din grupul țintă care beneficiază de servicii personalizate și integrate. OS1 contribuie la: atingerea obiectivului specific ESO4.7, măsura 9.g.4, prioritatea P09 din cadrul PEO 2021-2027; atingerea indicatorului de realizare: EECO01; promovarea principiilor orizontale din PEO 2021-2027: Dezvoltare durabilă și imunizarea climatică „do not significantly harm” (DNSH) / Egalitate de șanse și tratament egal între femei și bărbați / Nediscriminare cu accent pe accesibilitatea persoanelor cu dizabilități; promovarea temei secundare din PEO 2021-2027: Nediscriminarea; determinând obținerea rezultatelor specifice 1-2.

Îmbunătățirea nivelului de competențe de bază, prin participarea la servicii personalizate de dobândire de competențe IT de bază, pentru 50 persoane care nu au nicio calificare și care au domiciliul sau reședința legală în județul Iași, regiunea Nord-Est. OS2 va fi atins prin intermediul sub-activității: A3.1. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe IT de bază (L3-L20). Rezultatul corespunzător OS2 constă în 50 persoane din județul Iași care participă la servicii personalizate de dobândire de competențe IT de bază. OS2 contribuie la: atingerea obiectivului specific ESO4.7, măsura 9.g.4, prioritatea P09 din cadrul PEO 2021-2027; atingerea indicatorului de realizare: EECO01; promovarea principiilor orizontale din PEO 2021-2027: Dezvoltare durabilă și imunizarea climatică „do not significantly harm” (DNSH) / Egalitate de șanse și tratament egal între femei și bărbați / Nediscriminare cu accent pe accesibilitatea persoanelor cu dizabilități; promovarea temelor secundare din PEO 2021-2027: Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde / Nediscriminarea / Dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale; determinând obținerea rezultatului specific 3.

Îmbunătățirea nivelului de competențe și certificarea acestora, prin participarea la programe de formare profesională în corelare cu nevoile pieței muncii, pentru 302 persoane fără sau cu nivel scăzut de calificare care au domiciliul sau reședința legală în județul Iași, regiunea Nord-Est. OS3 va fi atins prin intermediul sub-activității: A4.1. Organizarea și derularea de programe de formare profesională (L3-L20). Rezultatul corespunzător OS3 constă în 302 persoane din județul Iași care participă la un program de formare profesională, respectiv 302 persoane din grupul țintă care beneficiază de servicii personalizate și integrate, din care minim 212 persoane finalizează formarea cu certificat de calificare sau certificate de absolvire eliberate ca urmare a parcurgerii unui program de formare profesională neautorizat. OS3 contribuie la: atingerea obiectivului specific ESO4.7, măsura 9.g.4, prioritatea P09 din cadrul PEO 2021-2027; atingerea indicatorului de realizare: EECO01; atingerea indicatorului de rezultat: 5SR01; promovarea principiilor orizontale din PEO 2021-2027: Dezvoltare durabilă și imunizarea climatică „do not significantly harm” (DNSH) / Egalitate de șanse și tratament egal între femei și bărbați / Nediscriminare cu accent pe accesibilitatea persoanelor cu dizabilități; promovarea temelor secundare din PEO 2021-2027: Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde / Nediscriminarea / Dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale; determinând obținerea rezultatului specific 4.